Trước khi Liên đoàn bóng đá Việt Nam (VFF) bắt đầu quá trình phỏng vấn các ứng viên cho vị trí HLV trưởng đội tuyển Việt Nam, việc thiết lập một bảng tiêu chí là cần thiết.
HLV Philippe Troussier đã sớm rời bỏ đội tuyển Việt Nam, khoảng gần 3 năm trước dự kiến. Với các kết quả không mấy khả quan trong thời gian qua, việc ông rời vị trí HLV có thể không làm hài lòng dư luận. Tuy nhiên, đối với các nhà quản lý, việc tìm kiếm người thay thế cho ông Troussier không phải là một nhiệm vụ đơn giản, đặc biệt là khi bóng đá Việt Nam đang trải qua giai đoạn khó khăn sau nhiều năm ở đỉnh cao.
Tiêu chí nào để chọn HLV trưởng?
Trước khi lựa chọn HLV trưởng cho đội tuyển Việt Nam, Liên đoàn bóng đá Việt Nam (VFF) sẽ xem xét nhiều tiêu chí khác nhau. Theo Phó Chủ tịch phụ trách chuyên môn VFF Trần Anh Tú, việc này sẽ bao gồm việc đánh giá xem ứng viên có phù hợp với định hướng của VFF hay không. Đối với một HLV trưởng, sự chuyên môn là điều cần thiết, cùng với khả năng hiểu và thích nghi với văn hóa và bóng đá Việt Nam.
Các yếu tố chuyên môn là điều mà bất kỳ đội bóng nào cũng mong muốn từ một HLV trưởng. Ví dụ, việc hiểu biết về văn hóa và bóng đá địa phương đã giúp nhiều HLV thành công, như Ole Gunnar Solskjaer của Man Utd, Frank Lampard của Chelsea và Mikel Arteta của Arsenal. Điều này giúp họ dễ dàng tạo ra sự kết nối với cầu thủ và người hâm mộ.
Tuy nhiên, “biết chấp nhận sự khác biệt” cũng là một yếu tố quan trọng. Bóng đá Việt Nam đang phát triển, nhưng vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết. Đối diện với những thách thức này, một HLV trưởng cần phải linh hoạt và sẵn lòng thích nghi. Điều này bao gồm việc đối phó với các vấn đề như trọng tài không công bằng, sự sa sút của các lứa cầu thủ trẻ và khó khăn trong việc bổ sung cầu thủ nhập tịch.
Cuối cùng, tư duy và chiến thuật của HLV trưởng cần phải phù hợp với định hướng của VFF trong tương lai. Việc lựa chọn một HLV có phương pháp làm việc tương đồng với ông Troussier hay một HLV mang lại thành tích ngay lập tức như ông Park Hang Seo sẽ phản ánh sự lựa chọn của VFF cho hướng đi của bóng đá Việt Nam trong thời gian tới.
Ứng dụng bộ tiêu chí thế nào?
Một lần nữa, vai trò của Hội đồng HLV Quốc gia được đề cập trong việc lựa chọn HLV cho đội tuyển quốc gia. Hội đồng sẽ đảm nhận việc xây dựng và ứng dụng bộ tiêu chí trong quá trình phỏng vấn các ứng viên.
Lựa chọn HLV Troussier được coi là một lựa chọn an toàn cho bóng đá Việt Nam sau khi ông Park Hang Seo rời đi. Troussier hiểu rõ về văn hóa và bóng đá Việt Nam, và trình độ chuyên môn của ông cũng không phải là vấn đề. Tuy nhiên, ông đã gặp phải thất bại nặng nề.
Trong quá khứ, việc giới thiệu HLV Miura cho bóng đá Nhật Bản đã mang lại kết quả tốt ban đầu, nhưng sau đó ông đã gặp khó khăn.
Do đó, bộ tiêu chí cơ bản cần được áp dụng một cách hiệu quả cho từng ứng viên. Cần có các bài kiểm tra thực tế và phép thử phù hợp với từng HLV để đánh giá và ra quyết định.
Thành công của các HLV như ông Calisto và ông Park Hang Seo không chỉ dựa vào bản lý lịch của họ. Điều quan trọng là khả năng thích nghi, phù hợp với môi trường và khả năng chấp nhận sự khác biệt. Bóng đá Việt Nam cần một HLV biết cách tận dụng tối đa nguồn lực có sẵn và thúc đẩy ý chí chiến đấu của cầu thủ.
Mặc dù giấc mơ World Cup vẫn còn xa vời, bóng đá Việt Nam cần phải giữ được sự hứng khởi của người hâm mộ và sự quan tâm từ các nhà tài trợ. Để làm được điều này, đội tuyển quốc gia cần phải có thành tích và tránh những thất bại dài hạn.
